Minera Peñasquito enfrenta plazo definitivo para cumplir plan laboral bajo T-MEC

El próximo 28 de octubre vence el plazo fatal para que la empresa Minera Peñasquito, ubicada en el estado de Zacatecas, concluya la ejecución del plan de reparación laboral exigido bajo los mecanismos del T-MEC. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con las autoridades comerciales de Estados Unidos, monitorea el cumplimiento de los compromisos adquiridos para subsanar presuntas violaciones a los derechos de libre asociación y negociación colectiva de los trabajadores en la unidad minera.

Una vez que se cumpla la fecha límite, iniciará un periodo crítico de 30 días naturales. Durante este lapso, equipos técnicos de México y Estados Unidos realizarán visitas de verificación en campo para evaluar el grado de cumplimiento de las medidas de remediación. Este procedimiento es fundamental para determinar si las acciones implementadas por la compañía son suficientes para evitar sanciones comerciales o procesos de arbitraje internacional.

La evaluación técnica tendrá como objetivo principal confirmar que los derechos de los empleados hayan sido plenamente restituidos y que las condiciones operativas se ajusten a los estándares laborales pactados en el tratado comercial. De no acreditarse el cumplimiento cabal, las autoridades mexicanas y estadounidenses deberán definir la procedencia de medidas adicionales, que podrían escalar hasta la imposición de restricciones a las exportaciones provenientes de la mina.

Representantes del sector empresarial y sindical mantienen una comunicación constante con la Secretaría de Economía para asegurar que el proceso de inspección transcurra con apego a la normativa vigente. La resolución de este caso es considerada un precedente relevante para la aplicación de los mecanismos de respuesta rápida del T-MEC en el sector extractivo nacional, buscando garantizar la estabilidad laboral y la certidumbre jurídica en las operaciones mineras del país.